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Duodécima reunión de la mesa negociadora
La AEB
da un bandazo...controlado
En la reunión de hoy la AEB nos
ha vuelto a sorprender manifestando que - frente a su propuesta inicial
de cuatro años de duración para el convenio -, ahora plantean una
vigencia a corto plazo.
Justifican su cambio radical de
posición en la imposibilidad de cerrar todos los sábados con la
consiguiente reducción de jornada. Reiteran que el incremento de costes
que supone esta reducción de jornada es inasumible para las empresas.
Asimismo han destacado el gran
valor estratégico y el elemento diferencial (con las cajas de ahorros)
que suponen los sábados.
Concluyen su exposición
informando que están estudiando y analizando el contenido de su
propuesta en los dos puntos que les quedan por definir (salarios y
jornada), sin concretar fecha alguna, solicitando un aplazamiento de la
reunión de la Mesa hasta el próximo día 16.
Ante la sorpresa general de los
sindicatos, por esta novedad de un convenio a corto plazo, hemos
confirmado nuestra predisposición a tratar en profundidad la
negociación que precisa el sector.
En esta línea UGT manifestó la
necesidad de abordar los problemas reales del sector, tales como:
prolongaciones de jornada que suponen vulnerar de manera continua el
horario legal establecido en el Convenio, desregulaciones sistemáticas
de las condiciones de trabajo, que provocan presiones brutales en los
trabajadores. También es necesario adecuar la estructura profesional de
Técnicos y Administrativos a su tarea y salario.
A continuación los sindicatos de
la Mesa del Convenio hemos mantenido un amplio intercambio de opiniones
sobre la situación actual de las negociaciones, coincidiendo en la
necesidad de abordar el Convenio que el Sector precisa. A tal efecto
hemos convenido tener entre nosotros una reunión el próximo día 8,
para poner en común las medidas que adoptaremos al objeto de buscar una
salida a nuestro Convenio Colectivo y consecuentemente a los graves
problemas del Sector.
Seguiremos
informando………
Sabadell, 2 de Octubre de 2003
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