|
||
|
SIGNAT EL PRIMER PLA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS Finalment, després d'unes negociacions iniciades al setembre del 2005, la UGT ha signat el PRIMER Pla de Prevenció de Riscos Laborals en el Grup Banc Sabadell. Es tracta d’un acord pioner al Sector de Banca. La seva aplicació garantirà la seguretat i la salut dels treballadors i treballadores del Grup BS. Què és el Pla de prevenció? El Pla de prevenció de riscos laborals és l’eina per integrar l’activitat preventiva de l’empresa al seu sistema general de gestió i s’estableix la seva política de prevenció de riscos laborals. Què suposarà implantar-lo a l’empresa? La integració de la prevenció a tots els nivells jeràrquics de l’empresa implica atribuir-los, i que assumeixin, l’obligació d’incloure la prevenció de riscos a qualsevol activitat que facin o ordenin i a totes les decisions que adoptin. El Banc podrà incomplir-lo? El Pla de prevenció de riscos laborals l’ha d’aprovar la direcció de l’empresa, i assumir-lo tota l’estructura organitzativa, en particular tots els nivells jeràrquics, i l’han de conèixer els seus treballadors. No obstant això, la UGT no està totalment satisfeta, perquè no s’han incorporat al text algunes de les seves reivindicacions, com ara: · Que els atracaments siguin considerats accidents laborals i el seu risc es contempli als plans d’emergències. · Que la formació de riscos laborals s’actualitzi permanentment. Malgrat tot, i atès que entenem que es tracta d'un Pla de Prevenció dinàmic, és a dir que es podran incorporar en el futur aspectes que la prevenció de riscos laborals exigeixi, des d'UGT vam considerar que les llums són més importants que les ombres en aquest Acord, i per la responsabilitat que ens confereix ser el segon Sindicat en el Grup Banc Sabadell, ratifiquem amb la nostra signatura el treball realitzat per a millorar el projecte que inicialment va presentar el Banc.
Juny 2007
|