SECCIÓN SINDICAL BANCO  SABADELL

Seguridad: ¿Prevención en BS?

El pasado día 10 de junio la Sección Sindical de UGT tuvo conocimiento de que se había iniciado una campaña de marketing que incluía la ubicación de un expositor con cubiertos (cucharas, tenedores y cuchillos) en el patio de clientes de las oficinas.

Como consecuencia de ello y alarmados por la perdida de seguridad que esta medida podía comportar al situar al alcance de cualquiera este tipo de objetos susceptibles, algunos de ellos, de ser usados en acciones violentas o intimidatorias, el mismo día lo pusimos en conocimiento de la Empresa (Dpto. Marketing, Dpto. RR.HH. y Servicio de Prevención) vía correo electrónico, instando a su retirada o instalación inaccesible al público.

A día 16 de junio, aún no teníamos conocimiento de que la Empresa hubiera actuado de forma alguna, ya que dichos expositores permanecían en sus ubicaciones en las oficinas. Eso sí, oficiosamente se nos hizo saber que "no piensan tomar acción alguna al respecto".

Ya teníamos la sospecha de que a la Empresa le importaba poco la seguridad de empleados y clientes, pero no teníamos ni idea de que además le importara un bledo la seguridad en general y la propia imagen que transmite al inhibirse completamente de actuar. Ninguno de los departamentos citados (Marketing, RR.HH. y Prevención de Riesgos) ha dado paso alguno, y parece que no lo darán.

A todo esto luego nos querrán convencer de que a base de protocolos y normativa tienen la intención de asumir su responsabilidad en cuanto a la seguridad y la calidad, pero si ya dudábamos, ahora ya está meridianamente claro, con el agravante de que si esta actitud es criticable en general, en el servicio de Prevención de Riesgos es intolerable y un escarnio además de demostrativa de que todo el entramado institucional y de gestión en el capitulo de la salud laboral no es otra cosa que un "paripé" orientado a la cobertura legal de responsabilidades y no a lo que legalmente debería ser.

Última hora: Tras la elevación del tema al CESS en su última reunión celebrada el pasado día 23-06, se ha producido la actuación del Dpto. de Seguridad, que personado en la Of. 0052 ha comprobado lo denunciado por UGT, concluyendo que tras analizar el tipo de cubiertos expuestos, estos no representan ningún riesgo en su ubicación en el patio de clientes. Obviamente NO COMPARTIMOS esa conclusión y creemos que la misma colma de sentido lo dicho en los párrafos anteriores. Hemos podido comprobar que en otras entidades financieras con ofertas de idéntico material lo han expuesto en lugar visible pero NO AL ALCANCE DEL PÚBLICO, lo que sí es una actuación responsable en términos de Seguridad y Salud Laboral, además de adecuada desde el punto de vista del marketing (como ejemplo basta citar únicamente, sin ser exaustivos, lo realizado ante esta misma situación en La Caixa).

SALUD LABORAL

Recientemente UGT, a través de nuestro representante en el CESS, Mariano Gómez, ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo en Madrid diversos asuntos que han sido tratados en reunión de dicha instancia oficial con la representación de la Empresa en Madrid y con la presencia del antes citado representante de UGT en el CESS. Tras varias horas de análisis de los diversos temas planteados, por parte de la Inspección de Trabajo se acordó estudiar el tema y, en algunos casos ampliar la información, posponiendo de momento su resolución, y en otros dos asuntos procedió a la anotación de sus indicaciones en el Libro de Visitas del Banco.

En concreto estos dos temas últimos son los siguientes:

Tema: Reflejos en las pantallas de visualización de datos de la Of. de GRAN VÍA - HORTALEZA de Madrid. Respecto de este asunto la I.T. dice …"que la Empresa tome las medidas necesarias para evitar los reflejos sobre la vista de los/as empleados/as" . Tema: Inexistencia del Plan de Emergencia de la Of. De Serrano, 71 de Madrid. Respecto a este tema la I.T. dice …"conmina a la Empresa a que, de forma inmediata y urgente realice el Plan de Emergencia y Evacuación de la oficina".

Del resultado del resto de las denuncias que se han aplazado para ampliar información y valorar por la Inspección de Trabajo de Madrid continuaremos informando a medida que se produzcan las resoluciones pertinentes, que creemos serán finalmente favorables a los planteamientos de UGT.

Sabadell, 6 de Julio de 2004

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