SECCIÓN SINDICAL BANCO
SABADELL
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HABEMUS
PANTALLAS PLANAS
El pasado día 28 de Junio el Banco nos comunico en el marco de la reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud - CESS - que se cambiarían las PVD (Pantallas de Visualización de Datos) de tubo, por PVD planas, en la red de oficinas, durante el primer trimestre del 2006. Para centros corporativos aún no hay fecha. No obstante, se conservaran aquellas PVD de tubo mas modernas que se puedan adaptar a la frecuencia de refresco de imagen adecuada.
Desde hace años ha sido una reivindicación sindical este cambio, pues redundaría en la mejora de las condiciones de trabajo de los usuarios y usuarias de PVD, ya que las PVD planas TFT:
· No emiten radiaciones.
· Evitan los reflejos.
· Garantizan la ausencia de parpadeos de imagen, si la frecuencia de refresco de imagen es superior a 70 Hz lo que depende no solo la pantalla, sino también de la tarjeta de vídeo de la CPU.
La Empresa, más preocupada por la salud del balance económico que por la de sus trabajadores/as, ha ido demorando la decisión hasta que los precios han sido tan bajos que resultaba irresistible e injustificable el cambio.
Otro cantar será como hacen el cambio. Esperemos que las nuevas PVD planos (monitores) no “aterricen” en las oficinas en paracaídas, y sean correctamente colocados respetando criterios ergonómicos para evitar perjuicios para la salud de los trabajadores/as. En este sentido os recordamos que para evitar al máximo los posibles perjuicios a la salud es necesario:
·
Descansar
la vista al menos cinco minutos cada hora de trabajo, mirando a un
objeto o lugar lejano a tu PVD.
· Parpadear frecuentemente hasta notar que los ojos se humedecen.
· Masajear de vez en cuando los ojos con la yema de los dedos.
· Y que el borde superior de la pantalla se encuentre por encima de la horizontal imaginaria trazada entre dicha línea y tus ojos.
Esperemos que la Empresa cumpla lo anunciado que debe redundar en la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores/as. En todo caso UGT estará atenta y vigilante de que así se haga.
Salud Laboral
Julio, 2005
