SECTOR DE BANCA UGT

                         DIRECCIÓN SECTORIAL

28 de Abril. Día Internacional de la Seguridad y Salud Laboral
 

La institucionalización del día 28 de abril como el Día de la Salud y la Seguridad en el Trabajo tiene el objetivo de captar la atención de todos los trabajadores sobre la problemática y las consecuencias de los riesgos sobre la salud y la importancia que tiene su vigilancia y control.

Exigir el máximo interés y preocupación hacia la Seguridad y Salud laboral, es algo que está mas que justificado. Un millón cien mil trabajadores (1.100.000) mueren cada año en todo el mundo como consecuencia de accidentes de trabajo. Esto supone una media de 3.300 personas diarias.

En nuestro país, durante el pasado año 2002, 1.104 Trabajadores perdieron la vida en su lugar de trabajo y otros 453 lo hicieron "In Itinere" en su desplazamiento. España se sitúa a la cabeza de estos accidentes en la Comunidad Europea con 948.896 que precisaron baja. Pedimos que exista una verdadera voluntad por parte de la inspección de trabajo de acabar con este escandaloso índice de siniestralidad laboral.

Con respecto a nuestro Sector, la siniestralidad por accidentes de trabajo es baja en comparación a otros sectores productivos. No obstante, están aumentando los accidentes de tráfico dentro del Grupo de Técnicos con motivo de asistencia a reuniones y actividades de gestión comercial, con un porcentaje del 50% del total. Otro aspecto relevante, corresponde a las Enfermedades Profesionales del Sector, ninguna de ella reconocida ó incluida en el listado de enfermedades profesionales: Reclamamos desde la Federación de Servicios de UGT, un catalogo de enfermedades laborales profesionales del Sector.

Es vital que sepamos que, los mayores riesgos a los que nos enfrentamos en el desempeño de nuestro trabajo, son los llamados psicosociales. El estrés, y su relación directa con las enfermedades cardiovasculares, su causa-efecto con el empeoramiento y muerte de enfermos de diabetes, su incidencia en las bajas por depresión, así como en las alergias, el hostigamiento psicológico ó Acoso moral, nunca suficientemente combatido y denunciado, pues la persona que lo sufre no siempre reacciona adecuadamente. A todo esto, debemos sumar la

precariedad laboral, las subcontrataciones y la temporalidad de los contratos, como factores de riesgo.

A este respecto, queremos hacer notar que Fes-UGT ha llevado a su plataforma de Convenio, toda una serie de reivindicaciones de las que destacamos: El establecimiento de reconocimientos médicos anuales, con protocolos específicos. La identificación e inclusión de las enfermedades profesionales. La inclusión de riesgos psicosociales, su identificación, evaluación y solución. Creación de una comisión paritaria para el estudio de los nuevos riesgos dominantes: Clima laboral, ergonómicos, el de usuarios de pantallas, por la modificación de puestos de trabajo, la corresponsabilidad patronal en el Acoso Moral (Mobbing), etc.

Como reveló una encuesta del año 2001 del Sector de Banca de la Federación de Servicios de UGT, el 15% de los empleados del sector financiero sufren estrés crónico, debido a la tremenda presión por objetivos.

Para UGT es una prioridad absoluta el prevenir los riesgos sobre la salud y, en este sentido, debemos resaltar que en algunas de nuestras Federaciones, sus Gabinetes de Salud Laboral trabajan en la elaboración de guías sobre el estrés y sobre el Mobbing (FeS-UGT Madrid) y sobre la vigilancia de la salud -Euroalergias- (FeS-UGT Catalunya).

Es por todo esto que queremos en este Día Internacional de Seguridad y Salud Laboral, auspiciado ahora hace 8 años por la Confederación de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), destacar la importancia que para todos nosotros debe tener la Seguridad y Salud Laboral, por lo que TRABAJAR EN PREVENCIÓN ES INVERTIR EN SALUD Y SEGURIDAD. Hay que seguir denunciando el incumplimiento general de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte de los empresarios y la notable falta de voluntad por parte de la Administración Pública por hacerla cumplir.

Dirección Sectorial de Banca Abril 2003    Cerrar 

  IMPRIMIR DOCUMENTO